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최태원 노동부 장관 만나 기업들 노조법 개정 등 걱정 특히 인공지능AI 기술 혁신과 급변하는 대외 환경으로 인한 노동시장 변화에 대해서도 의견을 나누면서 노동의 유연화 그에 수반되는 변화에 대해서도 의견을 냈다 최 회장은 지금은 모든 사람이 동시에 출근하고 특히 노동시장 양극화 고착화같은 노동 다른 대우 변해야 노동시장 유연화와 관련한 질문에는 IMF 외환위기 이후 우리나라는 비정규직이라는 용어가 등장하며 이미 굉장히 유연화돼있는 구조라며 오늘 회의는 오히려 동일 노동 내 격차와 차별 해소가 중심이었다고 더불어 손경식 경총 회장 노동시장 유연화와 노사정 협력이 필수적 한국경영자총협회이하 경총 손경식 회장 사진이 글로벌 노사정 대표가 모인 자리에서 지속가능한 성장이 일자리 창출로 이어지는 선순환 구조를 구축하기 위해서는 노동시장 유연화와 노사정 협력이 필수적이라고 더불어 AI 경쟁력 강화 함께 외쳤지만첫 현장 노동자 출신 장관 경계하는 특히 AI와 관련해서도 최태원 회장은 노동시장 유연화를 주장한 반면 김 장관은 안정성과 유연성이 조화돼야 한다는 입장을 보이며 시각차를 드러냈다 김영훈 고용노동부 장관왼쪽과 최태원 대한상공회의소 회장이 이와 함께 60세 은퇴는 옛말정년 65세 일자리 지형도 바뀐다 여기에 더해 경영계는 성과 중심의 임금체계 개편 노동시장 유연화가 우선돼야 한다는 입장이다 조사처는 정년연장은 다양한 이해관계가 복합적으로 얽
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